ザ・ビッグ福住店

お魚の品出しやカット

給与
時給 1,135円~1,230円

スクールアルバイト時給は1010円
シニアパート時給は1030円+時間帯加給

【時間帯加給】
19:00~22:00/+80円
22:00~翌5:00/+50円
22時以降翌5時まで深夜割増
アクセス

地下鉄東豊線福住駅から徒歩8分

時間帯
  • 未経験者歓迎
  • 経験者優遇
  • フリーター歓迎
  • 大学生歓迎
  • 二部学生歓迎
  • 主婦(夫)歓迎
  • 学歴不問
  • 友達と応募歓迎
  • 社保完備
  • 社員登用あり
  • 制服貸与
  • 研修制度あり
  • 交通費支給
  • バイク・車通勤OK
  • 高校生歓迎
  • すぐ働ける
  • 体を動かす仕事
  • 健康保険あり
  • 厚生年金あり
  • 雇用保険あり
  • 労災保険あり
  • 変形労働時間制
  • 敷地内禁煙

未経験OK!幅広い世代が活躍中!鮮魚スタッフ(パート・アルバイト)求人

安心のイオン北海道。ライフスタイルに合わせて働けるパート・アルバイト求人!

  • ブランドイメージ
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仕事情報

仕事内容
水産スタッフのお仕事は、鮮魚コーナーの商品の補充・陳列、魚の調理、鮮度チェック、清掃作業など。魚のさばき方はイチから丁寧にお教えします。「魚は好きだけど詳しくないな」という方でも大丈夫!働きながら自然と知識が深まります!困ったときは先輩がすぐフォロー!一緒にパート・アルバイトしませんか?
プロの技を学べます
一番最初はパックの蓋閉めやシール貼り、刺身のツマ盛りなど簡単な作業から始めます。売り場に慣れてきたら少しずつお魚を切る作業にうつっていきましょう。鮮魚士研修もありますので、プロの技を学ぶことも可能です。
食材の目利きになれる
食材の旬がわかったり、おいしい野菜やお肉・お魚の見分け方がわかるようになったり、食材の目利きになれるかも?!そうすれば仕事だけでなく普段のお買い物や料理などプライベートにも活かせるので、まさに一石二鳥です。役立つ知識だから自然と学べ、また季節ごとに一つ一つ覚えていけるので安心です。
ザ・ビッグ(BiG)とは
ザ・ビッグ(BiG)は、「買えば買うほど安さがわかる」をコンセプトに、イオン北海道が道内各地で展開しているディスカウントストアです。バイヤーが厳選した商品をリーズナブルにご提供し、地域の皆さまの日々の生活に寄り添ってまいります。毎日のくらしをより豊かに、便利に、そして「よりお値打ちに」
イオン北海道について
イオン北海道は、北海道エリアで大型ショッピングセンターやスーパーマーケットを運営するイオングループの一員です。イオンやマックスバリュ、ザ・ビッグ、まいばすけっとなど、道内に166店舗を展開。食料品や日用品をはじめ、北海道の生活習慣に根ざした商品や、地元の特産品を積極的に販売しています。

事業内容

総合小売業【イオン北海道株式会社】

募集情報

勤務地

ザ・ビッグ福住店

ザ・ビッグ福住店の地図

勤務曜日・時間

勤務シフトは下記からお選びください。
1)7:00~/実働4~7時間/週2日~
2)8:00~/実働4~7時間/週3日~
・お子様の急な発熱や風邪は柔軟に対応!
・学校のテスト・行事、休み可能!
・その他のお休みは面接にて相談。
・上記シフト以外でも相談に乗ります。

資格

・高校生応募OK
 ┗高校生はアルバイト許可証が必要です
・マイカー通勤可
・土日祝半分以上勤務できる方
・勤務期間について
 長期(3か月以上)
・Wワーク条件付き可

交通費支給

店舗まで片道1.5キロメートル以上で
交通費支給対象
・公共交通機関利用/15日以上出勤
 定期代相当を全額実費支給
・公共交通機関利用/15日未満出勤
 一日往復1500円を上限に全額実費支給
・マイカー通勤は対象者のみ会社規定支給
・スクールアルバイトは開校期間中は通学
 路線の交通費除外
・シーズンアルバイト別途規定

雇用区分

次の3つに分かれます。
1)パート
2)スクールアルバイト
 高校、専門学校、短期大学、大学、予備校
 等に通学する学生はスクールアルバイト
 ┗定時制・通信制・二部学生はパート。
3)シニアパート
 65歳~70歳はシニアパート区分。

・区分ごとに時給が異なる。

Wワーク・保険

・Wワーク規定 兼業先のシフト提出マスト
1)同業他社・小売業NG
2)兼業先の勤務が1日4時間・1週40時間以下
3)当社の勤務も1日4時間・1週40時間以下
4)1日の内最初に勤務開始するのが当社
5)兼業先で正社員・契約社員として勤務NG
・社会保険
1)月間87時間以上勤務
2)月間88,000円以上
2つの条件を満たした場合は社会保険に加入
当てはまらない場合は労災保険のみ適用

雇用契約

【雇用契約】
 入社日より2か月到達直後の10日まで
・契約期間
 本採用以降の雇用契約期間は6か月以内で
 個人ごとに契約時に設定
 有期雇用労働者は通算契約期間5年超えで
 無期転換の申し込みが可能(休職事由及び
 休職期間の変更あり)他就業規則による
【変更の範囲】
・業務内容 事業所内におけるすべての業務
・就業場所 通勤可能な範囲での事業所

昇給について

【資格認定制度】
・入社時の資格は職務1となり資格給は65円
・その後年1回の登用試験に合格すると
 職務2の資格給:110円
 職務3の資格給:160円
 と頑張れば頑張るほど時給が上がる仕組み
・職務3まで上がると正社員登用のチャンス
【能力給改定】
資格給と別に人事評価による能力給アップの
チャンスもあり。毎日の積み重ねを評価。
※スクール・シニア・シーズンは別規定

従業員割引制度

・クレジットカード機能つきの従業員カード
 でお支払いをすると引き落とし時に
 社員割引が適用。
・いつでも食品が5%Off、
 住まいの品が8%Off、
 衣料品が10%Off!
・お仕事の前後にお買い物ができるのも魅力
・従業員特別セールも適宜開催

身だしなみ規定

・派手な服装は避け、清潔感があり、お客さ
 まに不快感を与えない、場面にあわせたふ
 沢しい服装を着用とする。
・派手なカラーリングを避け、
 髪の色や明るさなどは自然な色とする。
・長い髪を束ねるピンやゴムは、黒や茶など
 の髪の色にあったものとし、束ねる。
・マニキュアとアクセサリーは食品従事者は
 不可。他売り場は可

情報更新日: 2025-01-18

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