マックスバリュ新花園店

夜間値引・整理

給与
時給 1,010円~1,105円

スクールアルバイト時給は1010円
シニアパート時給は1010円+時間帯加給

【時間帯加給】
5:00~8:00/+210円 
18:00~20:00/+100円 
20:00~22:00/+130円
22時以降翌5時まで深夜割増
アクセス

青葉駅 徒歩5分

時間帯
夕方・夜
  • 未経験者歓迎
  • フリーター歓迎
  • 大学生歓迎
  • 学歴不問
  • 友達と応募歓迎
  • 制服貸与
  • 交通費支給
  • 高校生歓迎
  • すぐ働ける
  • 駅から5分以内
  • 体を動かす仕事
  • 健康保険あり
  • 厚生年金あり
  • 雇用保険あり
  • 労災保険あり
  • 変形労働時間制
  • 敷地内禁煙

値引きスタッフ(アルバイト)求人(イオン北海道)

黙々・コツコツ働けるアルバイト求人!未経験・ブランクがある方も優しくフォロー。

  • ブランドイメージ
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仕事情報

仕事内容
夜間スタッフのお仕事は、店内商品の値引き・店内整理です。特別な経験・スキルは必要ないので、初めてでもすぐに覚えられます。適度に体を動かしたい方にぴったりのアルバイト!家事・育児・学校等と両立しながら、すきま時間を有効活用しませんか?働き方はご相談ください。
アルバイト未経験でも安心
しばらく仕事をしていなかった方も大丈夫!イオン北海道のスーパーマーケットでは、先輩スタッフがやさしく指導やフォローをするので、スムーズに職場に慣れていくことができます。さまざまなパート・アルバイトさんが働いており、同じようにブランクから復帰した方も多いので心強いですよ。
幅広い年齢層が活躍中!
10代から60代まで幅広い年齢層の方々が活躍しています。同年代はもちろん、歳の離れた方とも仕事を通して仲良くなれるので、コミュニケーションの幅が広がる楽しさもあります。「働き続けたい企業北海道No.1」を目指すイオン北海道では、誰もが生き生きと働けるダイバーシティ経営を推進中です!
マックスバリュとは
マックスバリュ(Max Valu)は、日々の生活に欠かせない食料品や日用品を、高品質、低価格、豊富な品揃えでご提供するスーパーマーケットです。イオン北海道では「マックスバリュ」、「フードセンター」など道内各地で展開。札幌を中心に道南・道東・道北まで地域の暮らしを支えています。
イオン北海道の取り組み
私たちイオン北海道は「イオンのあるまちに住みたい」と思っていただけるようなお店づくりを進めています。地域の皆さまと共にまちづくりや環境社会貢献活動に取り組み、地域活性化企業No.1を目指しています。またイオングループの売上高は道内小売業No.1となりました。今後も持続的成長を目指してまいります。

事業内容

総合小売業【イオン北海道株式会社】

募集情報

勤務地

マックスバリュ新花園店

マックスバリュ新花園店の地図

勤務曜日・時間

勤務シフトは下記からお選びください。
1)16:00~20:00/実働4h/週3日~
2)17:00~20:00/実働3h/週3日~
3)17:00~21:00/実働4h/週3日~

・学校のテスト・行事、休み可能!
・その他のお休みに関しては面接にて相談に
 のります。

資格

・高校生応募OK
 ┗高校生はアルバイト許可証が必要です
・マイカー通勤可
・土日祝半分以上勤務必須
・勤務期間について
・長期(3か月以上)
・Wワーク不可

交通費支給

店舗まで片道1.5キロメートル以上で
交通費支給対象
・公共交通機関利用/15日以上出勤
 定期代相当を全額実費支給
・公共交通機関利用/15日未満出勤
 一日往復1500円を上限に全額実費支給
・マイカー通勤は対象者のみ会社規定支給
・スクールアルバイトは開校期間中は通学
 路線の交通費除外
・シーズンアルバイト別途規定

雇用区分

次の3つに分かれます。
1)パート
2)スクールアルバイト
 高校、専門学校、短期大学、大学、予備校
 等に通学する学生はスクールアルバイト
 ┗定時制・通信制・二部学生はパート。
3)シニアパート
 65歳~70歳はシニアパート区分。

・区分ごとに時給が異なる。

Wワーク・保険

・Wワーク規定 兼業先のシフト提出マスト
1)同業他社・小売業NG
2)兼業先の勤務が1日4時間・1週40時間以下
3)当社の勤務も1日4時間・1週40時間以下
4)1日の内最初に勤務開始するのが当社
5)兼業先で正社員・契約社員として勤務NG
・社会保険
1)月間87時間以上勤務
2)月間88,000円以上
2つの条件を満たした場合は社会保険に加入
当てはまらない場合は労災保険のみ適用

雇用契約

【雇用契約】
 入社日より2か月到達直後の10日まで
・契約期間
 本採用以降の雇用契約期間は6か月以内で
 個人ごとに契約時に設定
 有期雇用労働者は通算契約期間5年超えで
 無期転換の申し込みが可能(休職事由及び
 休職期間の変更あり)他就業規則による
【変更の範囲】
・業務内容 事業所内におけるすべての業務
・就業場所 通勤可能な範囲での事業所

昇給について

【資格認定制度】
・入社時の資格は職務1となり資格給は45円
・その後年1回の登用試験に合格すると
 職務2の資格給:90円
 職務3の資格給:140円
 と頑張れば頑張るほど時給が上がる仕組み
・職務3まで上がると正社員登用のチャンス
【能力給改定】
資格給と別に人事評価による能力給アップの
チャンスもあり。毎日の積み重ねを評価。
※スクール・シニア・シーズンは別規定

従業員割引制度

・クレジットカード機能つきの従業員カード
 でお支払いをすると引き落とし時に
 社員割引が適用。
・いつでも食品が5%Off、
 住まいの品が8%Off、
 衣料品が10%Off!
・お仕事の前後にお買い物ができるのも魅力
・従業員特別セールも適宜開催

身だしなみ規定

・派手な服装は避け、清潔感があり、お客さ
 まに不快感を与えない、場面にあわせたふ
 沢しい服装を着用とする。
・派手なカラーリングを避け、
 髪の色や明るさなどは自然な色とする。
・長い髪を束ねるピンやゴムは、黒や茶など
 の髪の色にあったものし、束ねる。
・マニキュアとアクセサリーは食品従事者は
 不可。他売り場は可

情報更新日: 2025-01-18

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